Parce qu’une association forte repose sur des relations apaisées
Apaiser les tensions, renforcer la cohésion, faire grandir le projet associatif
Médiation pour association
Les tensions fragilisent les projets… mais des solutions existent.
Dans une association, les désaccords peuvent rapidement freiner les dynamiques collectives : incompréhensions entre membres, déséquilibres dans les rôles, divergences de vision…
Ces tensions, souvent liées à l’engagement et à la passion de chacun, peuvent altérer la coopération et détourner l’énergie de la mission principale.
La médiation associative offre un espace neutre, confidentiel et bienveillant pour restaurer le dialogue, apaiser les relations et retrouver une cohésion durable au service du projet commun.
Pourquoi faire appel à la médiation dans une association ?
Préserver la cohésion d’équipe : Retisser le lien entre membres, rétablir la confiance et renforcer la coopération autour du projet collectif.
Renforcer l’engagement collectif : Permettre à chacun de retrouver sa place, son écoute et son envie d’agir ensemble.
Favoriser la pérennité du projet associatif : Anticiper les blocages, prévenir les départs et garantir la continuité des actions dans un climat apaisé.
Mon approche
Prévention : Identifier les risques de tensions au sein du conseil d’administration, entre bénévoles, salariés ou partenaires, et agir en amont.
Des ateliers et formations sur la communication et la qualité relationnelle permettent de renforcer les liens et d’assurer un fonctionnement harmonieux.
Médiation : Offrir un espace confidentiel et neutre où chacun peut s’exprimer, être entendu et participer activement à la recherche de solutions communes.
La médiation permet de restaurer le dialogue, d’apaiser les relations et de redonner de la fluidité à la vie associative.
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